為進一步提高偉創聚贏校企合作師資水平，深化產教融合，結合信息化教學助力“三教”改革，推進“1+X證書”制度，提高人才培養質量，賦能合作院校各項建設，培養既具備專業創新能力又具備產品創新能力的骨干師資，武漢偉創聚贏科技有限公司（以下簡稱：偉創聚贏）組織開展以“新產品，新變化，新引領”為主題的全國教學團隊2020年暑期訓練營，并于8月13日上午在偉創聚贏總部舉行開營儀式。

來自偉創聚贏各項目公司近60名講師、輔導員代表參與此次培訓。偉創聚贏公司副總經理石勇、副總經理顏妍、市場部副總監毛勝紅、教學管理部副經理孫寶瓊、人事經理魏文娟以及各項目公司負責人共同出席開營儀式。

培訓內容涵蓋產教融合服務升級、信息化教學、專業課程人才培養建設、新職業素質課程體系、優質課分享、項目測試與管理能力等幾大版塊，既有公共部分，也有分崗位分專業的針對性培訓，包括企業業務介紹、產教融合服務理念解析、教學運營服務體系升級、教學運營落地服務經驗分享、校企合作人才培養目標、“1+X證書“主題分享、信息化教學助力三教改革——偉創聚贏智匯云MOOC+SPOC平臺教學應用、偉創聚贏人才職業發展—“激活頂崗實習課堂、新職業素質課程體系介紹、ECOT新產品講解、班級管理新模式、優質課分享等。

為提高參訓老師的積極性及重視性，在整個培訓過程中，偉創聚贏采用“考試計分制”，通過每日晨考和積分激勵方式鼓勵教師參與到培訓互動中，對培訓成績優異的老師給予相應獎勵，最大程度地增強了本次師資培訓的質量，充分調動高校教師積極參與到交流和比拼中，提升學習效率。

同時，在培訓內容上及形式上都有很大創新，穿插教學大比武、教學研討賦能，核心技術講解和創新發展、項目實戰與應用，充分激發教師“敢為人先，追求卓越”的意識。

8月13日上午，進入緊張而嚴謹的入口（綜合類）考試，旨在考察輔導員標準化（工作職責、工作內容、工作方法）和工作思路，講師標準化和技術能力?？荚嚦煽冇嬋氡敬闻嘤柕目偝煽?。

8.13日至8.16日為全體教員公共課程培訓，從8月17日開始，將依據專業領域把講師分成4個班級，梳理每個專業的課程培養目標、前言技術分享、對應崗位知識技能、課程章節主要內容、平臺資源對備課和授課的幫助等，以不同專業的項目為主線，提升項目需求與設計、項目開發、項目測試與管理等方面的綜合能力。針對輔導員崗位將從頂崗實習、教學運營落地服務、新職業素質課程體系、ECOT新產品講解、班級日常管理、學籍管理、溝通訪談等方面重點講解。

石總就2020年公司所作出的調整向各位老師提出要求，在新產品的引領下，每位老師應積極地學習新產品的使用，結合院校需求和崗位需求，不斷地強化自身教學能力、人才培養能力。每位教師應把自己定位成一個交付項目經理，永遠不給自己設限。他強調標準化的運作是使得偉創聚贏多年下來走在市場前列的一個重要因素，我們的標準化在不斷創新，通過培訓使得公司在快速更新迭代的同時行穩致遠。

來自各個項目的講師及輔導員代表依次作了介紹，表達了對本次培訓的期待和重視。每個項目教師隊伍喊出了自己的slogan，通過在線投票，公司給票數最高的前3個隊伍頒發了獎品。

本次培訓，目標清晰，內容設計貼近客戶需求與崗位定位，考核量化，求真務實，為新學期的教學工作指明了方向。面對新產品，新變化，提出新目標、新方法。以堅持推進“三教”改革和“1+X”證書制度，瞄準科技前沿技術，深入推進學科專業調整，提升師資隊伍水平，完善人才培養體系，加快培養社會急需的高端技能型人才，為合作院校發展引入信息化教學。最后，預祝本次培訓取得圓滿成功！